5 Simple Techniques For التوظيف
5 Simple Techniques For التوظيف
Blog Article
بعد انتهاء الحرب العالمية الثانية وانشغال كل الدول بترميم أوضاعها والنهوض من عثرات الحرب وتبعاتها السلبية على المستويات كافة بدأ الانتباه لضرورة العمل على تنمية الموارد البشرية والأشخاص في ميادين العمل في الشركات والمصانع والمنشآت الاقتصادية المختلفة باعتبار أن القوى العاملة هي المتحكمة بجودة وسرعة الإنتاج.
المشاريع المتعلقة بالزراعة، الصناعة التقليدية، الخدمات، أو الابتكار.
تسجيل بيانات العامل (المنشآت) رسوم الخدمة لا يوجد رسوم المتوسط الزمني لإنجاز الخدمة خدمة ذاتية المستندات والوثائق لا تحتاج مستندات ابدأ الخدمة تفاصيل الخدمة تجديد بيانات القوى العاملة غير العُمانية (المنشآت)
شروط تقنيّة: كالتنمية فيما يتعلّق باستخدام منجزات العصر وتقنياته المختلفة: كالحاسوب والإنترنت، وشبكات التواصل المختلفة: كالفيس بوك والانستجرام، والتويتر، والواتس آب.
المشاريع الحرفية والصناعية التقليدية التي توفر فرص عمل محلية.
يتفق علم النفس والتنمية البشرية في كثير من النقاط ومنها:
شركة نبيه عبد المحسن البراهيم وشريكه جعفر محمد آل ابراهيم للاستشارات الهندسية
من هم الأشخاص الذين يحيطون بي؟ ومن الأشخاص الذين يمكن أن يستمروا معي ويقدموا لي الدعم الضروري؟
شركة دار الهندسة للتصميم والإستشارات الفنية (شاعر ومشاركوه)
نوعية المشاريع التي تدعمها المبادرة الوطنية للتنمية البشرية
تتطلب المبادرة اتخاذ قرارات حاسمة وجدية؛ حيث يجب على القائد تحديد القضايا التي قد تم تجاهلها، ثم يواجهها ويعمل جاهداً على تجاوزها والتغلب عليها، والخطأ وارد هنا لكن يجب عليه read more أن يتعلم منه ويصححه، ثم يكمل التقدم في العمل.
شركة سعود عبدالعزيز رفاعي وسلطان محمد رفاعي للاستشارات الهندسية
العوامل المعيشية: لتنمية الموارد البشرية يجب الانتباه لعامل مستوى المعيشة والصعوبات التي تواجه الانسان في حياته اليومية وقضاء مهماته الحياتية التقليدية.
إنَّ طريقة تعامل الفرد مع المصاعب والأعباء، وطريقة النظر إليها على أنَّها مضايقات وأعباء، أو فرص يمكنه التعلم منها، هي التي تلعب الدور الأهم في تحديد نجاحه المستقبلي وتطوره المهني؛ فالقادة البارعون هم الذين يواجهون المشكلات بكل اهتمامٍ ورغبةٍ في التغلب عليها، وجعلها فرصاً للتعلم واكتساب المعرفة وتطوير الذات، فهم دائماً ما يسألون أنفسهم بصدق: ما الذي يمكن أن أتعلمه من مواجهة هذه المشكلة؟ وما الذي ستضيفه هذه المشكلة من خبرات في مسيرتي المهنية والعملية؟